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    如何写好一篇领导讲话稿?

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      在主题明确的情况下,如何将公文类的词汇贯通始终,写出大气蓬勃之感,又能体现是在领导的角度思考问题?

      转自一篇叫《机关笔杆子必读》.txt,非原创,分享给大家。也许各位同志已经有看过的。

      1、常用排比:

      新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度;重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性 ;热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心;政治意识、 政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点;活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力;找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点;必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。审判工作有新水平、队伍建设有新境界、廉政建设有新举措、自身建设有新发展、法院管理有新突破 ;不动摇、不放弃、不改变、不妥协;政治认同、理论认同、感情认同;是历史的必然、现实的选择、未来的方向。多层次、多方面、多途径;要健全民主制度,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督2、常用短语:

      立足当前,着眼长远,自觉按规律办事

      抓住机遇,应对挑战: 量力而行,尽力而为

      有重点,分步骤,全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入全过程,贯穿各方面,切实抓好,减轻,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,落实,从严控制 严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化,规范,改进,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完备(完善),明显提高(好转),进一步形成,不断加强(增效,深化),大幅提高,显著改善(增强),日趋完善,比较充分。3、常用动词:

      推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应,改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,方向,取决于,完善,加快,振兴,崛起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育,发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全,确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持,深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,纠正,严格,满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约,适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,实现,规范,坚持,调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚,激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进,唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,着眼,吸引,塑造,搞好,履行,倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,汇集,分析,排查,协商,化解,动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强,融洽,凝聚,汇集,筑牢,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就4、常用名词

      关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点,突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略,理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点,要务,核心,主体,积极因素,水平,方针,结构,增量,比重,规模,标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式,主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担,体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策,项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用,事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本,地位,成果,核心,精神,力量,纽带,思想,理想,活力,信念,信心,风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则,网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置,敏锐性,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度保障,水平,紧迫,任务,合力。5、其它:

      以求真务实的态度,积极推进综合调研制度化。

      以为领导决策服务为目的,积极推进xx正常化。

      以体现水平为责任,积极推进xx工作程序化。

      以畅通安全为保障,积极推进xx工作智能化。

      以立此存照为借鉴,积极推进xx工作规范化。

      以解决问题为重点,积极推进xx工作有序化。

      以服务机关为宗旨,积极推进xx服务优质化

      以统筹兼顾为重点,积极推进xx工作常态化。以求真务实的态度,积极参与综合调研。

      以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。

      以体现xx水平为责任,进一步规范工作。

      以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。

      以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。

      以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。

      以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。

      以整体推进为出发点,协调做好xx工作。

      以周到服务为前提,xx工作迅速到位。

      以提高服务水平为目标,开始推行xx。一.求真务实,积极推进xx工作制度化

      二.建立体系,积极推进xx工作正常化。

      三.规范办文,积极推进xx工作程序化。

      四.各司其职,积极推进xx工作有序化。

      五.注重质量,积极推进xx服务规范化。

      六.统筹兼顾,积极推进xx工作正常化。一是求真务实,抓好综合调研。

      二是提高质量,做好信息工作。

      三是紧跟进度,抓好督查工作。

      四是高效规范,抓好文秘工作。

      五是高度负责,做好保密工作。

      六是协调推进,做好档案工作。

      七是积极稳妥,做好信访工作。

      八是严格要求,做好服务工作。 一、创思路,订制度,不断提高服务水平

      二、抓业务,重实效,开创工作新局面

      (一)着眼全局,充分发挥参谋助手作用

      (二)明确分工,充分搞好统筹协调工作

      三、重协调,强进度,信息化工作有新成果

      四、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高一、注重学习,自身素质取得新提高

      二、围绕中心,不断开创工作新局面1.着眼全局,做好辅政工作。

      2.高效规范,做好文秘工作。

      3.紧跟进度,做好督查工作。

      4.提高质量,做好信息工作。

      5.周密细致,做好协调工作。

      6.协调推进,做好档案工作。一是建章立制,积极推进xx管理制度化。

      二是规范办文,积极推进xx工作程序化。

      三是建立体系,积极推进xx督查正常化。

      四是注重质量,积极推进xx工作规范化。

      五是各司其职,积极推进xx工作有序化。首先要树立正确的群众利益观,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为促进社会和谐的出发点,在全社会形成和谐社会人人共享的生动局面。

      其次,是要树立正确的维护稳定观,坚持把确保稳定作为人民法院促进社会和谐的生命线。

      第三,是要树立正确的纠纷解决观,坚持把调判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。

      第四,是要树立正确的司法和谐观,最大限度地实现法律效果与社会效果的高度统一。机关公文常用词汇集锦动词一字部:

      抓,搞,上,下,出,想,谋动词二字部:

      分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善,建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化,突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高,提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿,服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障,保证,形成,指导名词:

      体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点,焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治,环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督,工程,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益,会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩,成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法,思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况,意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案 形容词一字部:

      多,宽,高,大,好,快,省,新形容词二字部:

      持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明,和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一,现代副词一字部:

      狠,早,细,实,好,很,较,再,更副词二字部:

      加快,尽快,抓紧,尽早,整体,充分,继续,深入,自觉,主动,自主,密切,大力,全力,尽力,务必,务求,有效副词三字部:进一步后缀:化,型,性词组:统一思想,提高认识,认清形势,明确任务,加强领导,完善机制,交流经验,研究问题,团结协作,密切配合,真抓实干,开拓进取,突出重点,落实责任,各司其职,各负其责,集中精力,聚精会神,一心一意,心无旁骛,兢兢业业,精益求精,一抓到底,爱岗敬业,求真务实,胸怀全局,拓宽视野。欢迎关注“意笺”,这里有写生活中的小技巧,小意见。


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      看了上面一些答案,我想说,写好讲话稿的第一要素——不要以为领导是傻逼。

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      Lv.3
      月VIP

      先说个人情况,非公务员及事业单位,曾在公司总经理办公室任秘书岗位任职3年,服务的领导级别相当于处级。虽然不算是老笔杆子,但也知道什么样的稿子算是合格的稿子。一、要搞懂领导常用文稿的分类常见的是两大类:一是总结性质的文稿,一是讲话性质的文稿。比如述职报告、工作总结、自查报告等这类的都是总结性质的。会议讲话、活动讲话、会议主持、表态发言这都是讲话类的。为什么要分类?很简单,因为用来看的和用来读的明显应该在用词上,造句上区别开来。讲话类文稿,用词不易过分书面化,这样会让听众觉得做作不诚恳。造句不易使用过长、语法复杂的句子,这样读起来别扭,听起来费劲。二、所有的文稿最先确定的是中心就和我们上学时作文一样,中心思想必须是最先确定的,所有的内容都要围绕这个中心思想。讲话的中心如何确定,很简单,以我的经验来说:第一步看讲话对象确定基调,对上汇报、表态,平级介绍、说明、欢迎,对下动员、指导、要求;第二步看讲话目的确定中心,汇报成绩的要总结工作经验,不要就事论事说成流水账;做动员指导的要分析重点难点提出具体要求,分析当前形势(优势劣势都要分析,劣势要突出形势严峻加强下级的紧迫感,重点还是优势突出务期必成坚定下级信心);说明、介绍、欢迎的没啥难度,挑好听的说就行了。第三步确定大纲,这步很重要,我再重申:这步很重要!将讲话的纲要列出来,其实就是先根据中心把每一个逻辑段落的小标题列出来。列大纲的好处,一是思路清晰,方便以后填充内容;二是可以提前向领导汇报,然后根据领导意见修改。因为你不是领导,你的思想高度肯定是不及领导的,领导不写稿子主要是自己没有时间,可不是写的没你好。提前汇报了,大的框架和方向符合了领导的意思,以后成文了就不会出现颠覆性的结果,事半功倍。三、行文要符合逻辑,遣词造句要贴合实际为什么说网上总结那些词没用,因为脱离了实际,词语再花哨让人读起来也会觉得假大空。有些词语在政府公文中常见这不假,但不代表这些词你可以随便拿来用,所以领导的讲话稿,先要言之有物,其次要贴合实际,最后才要去考虑如何说的好听,如何说的有节奏。如何行文呢?在前面已经列好大纲的情况下,遵循一条原则就行了,那就是要符合语言逻辑。文稿不是把句子词语堆在一起就行了,前后文要有逻辑关系,要循序渐进。比如你要说全年任务目标,要先说我们按照什么思路去干工作,然后要达到什么程度(目标),实现这个目标我们要重点做好几项工作(或者以那几个方面为抓手)。四、多阅读参考材料这里必须再次吐槽一下原来排名第一的答案,已经点了没有帮助,不谢。如果数量掌握这些词语,就能干好文秘,那你也太侮辱领导的智商了吧。领导讲话以前我不知道是什么情况,但现在肯定每一句话都是经过推敲的,每一个讲话都是有目的的,只不过领导的职位高低不同所说的事情大小不同而已。尤其整治四风问题以来,文稿更是要求简洁平实高效。建议题主做好系统化的知识积累。所谓台上一分钟,台下十年功。你看到的是几千字的讲话稿,你看不到的是背后数万字的相关资料。看一个秘书是否合格,你就看看他电脑的文档分类是否细致就知道了。按年、按月、按文稿类型分类保存,那是必须的,这些东西在你写稿子的时候都要拿来参考。国家最新的政策变化、国家重要领导人的讲话、行业内有哪些重要消息、集团或者公司有哪些最新情况,这些都是要仔细阅读。另外,建议题主去网上看一下十八大以来的党和国家重要领导人的讲话和报告,用词都很简单,句式也不复杂,语言十分平实。把文稿写的花团锦簇不难,难的是于平淡处见精彩。这些文稿虽然很长,但句式紧凑,逻辑清晰,又不失气势。内容格局我们是学不来的,但是行文风格我们是可以好好学习的。我干了3年文秘,2年思想政治工作,现在的文笔跟领导比简直就是渣渣,所以写好文稿真的非常考验功力,绝非一朝一夕能够掌握的。希望写这些对你能有帮助。ps:另外,术业有专攻,有些写小说的,写创意文案的还有在校大学生就不要在这里误导人了。


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      Lv.2
      月VIP


      先说个人情况,非公务员及事业单位,曾在公司总经理办公室任秘书岗位任职3年,服务的领导级别相当于处级。虽然不算是老笔杆子,但也知道什么样的稿子算是合格的稿子。一、要搞懂领导常用文稿的分类常见的是两大类:一是总结性质的文稿,一是讲话性质的文稿。比如述职报告、工作总结、自查报告等这类的都是总结性质的。会议讲话、活动讲话、会议主持、表态发言这都是讲话类的。为什么要分类?很简单,因为用来看的和用来读的明显应该在用词上,造句上区别开来。讲话类文稿,用词不易过分书面化,这样会让听众觉得做作不诚恳。造句不易使用过长、语法复杂的句子,这样读起来别扭,听起来费劲。二、所有的文稿最先确定的是中心就和我们上学时作文一样,中心思想必须是最先确定的,所有的内容都要围绕这个中心思想。讲话的中心如何确定,很简单,以我的经验来说:第一步看讲话对象确定基调,对上汇报、表态,平级介绍、说明、欢迎,对下动员、指导、要求;第二步看讲话目的确定中心,汇报成绩的要总结工作经验,不要就事论事说成流水账;做动员指导的要分析重点难点提出具体要求,分析当前形势(优势劣势都要分析,劣势要突出形势严峻加强下级的紧迫感,重点还是优势突出务期必成坚定下级信心);说明、介绍、欢迎的没啥难度,挑好听的说就行了。第三步确定大纲,这步很重要,我再重申:这步很重要!将讲话的纲要列出来,其实就是先根据中心把每一个逻辑段落的小标题列出来。列大纲的好处,一是思路清晰,方便以后填充内容;二是可以提前向领导汇报,然后根据领导意见修改。因为你不是领导,你的思想高度肯定是不及领导的,领导不写稿子主要是自己没有时间,可不是写的没你好。提前汇报了,大的框架和方向符合了领导的意思,以后成文了就不会出现颠覆性的结果,事半功倍。三、行文要符合逻辑,遣词造句要贴合实际为什么说网上总结那些词没用,因为脱离了实际,词语再花哨让人读起来也会觉得假大空。有些词语在政府公文中常见这不假,但不代表这些词你可以随便拿来用,所以领导的讲话稿,先要言之有物,其次要贴合实际,最后才要去考虑如何说的好听,如何说的有节奏。如何行文呢?在前面已经列好大纲的情况下,遵循一条原则就行了,那就是要符合语言逻辑。文稿不是把句子词语堆在一起就行了,前后文要有逻辑关系,要循序渐进。比如你要说全年任务目标,要先说我们按照什么思路去干工作,然后要达到什么程度(目标),实现这个目标我们要重点做好几项工作(或者以那几个方面为抓手)。四、多阅读参考材料这里必须再次吐槽一下原来排名第一的答案,已经点了没有帮助,不谢。如果数量掌握这些词语,就能干好文秘,那你也太侮辱领导的智商了吧。领导讲话以前我不知道是什么情况,但现在肯定每一句话都是经过推敲的,每一个讲话都是有目的的,只不过领导的职位高低不同所说的事情大小不同而已。尤其整治四风问题以来,文稿更是要求简洁平实高效。建议题主做好系统化的知识积累。所谓台上一分钟,台下十年功。你看到的是几千字的讲话稿,你看不到的是背后数万字的相关资料。看一个秘书是否合格,你就看看他电脑的文档分类是否细致就知道了。按年、按月、按文稿类型分类保存,那是必须的,这些东西在你写稿子的时候都要拿来参考。国家最新的政策变化、国家重要领导人的讲话、行业内有哪些重要消息、集团或者公司有哪些最新情况,这些都是要仔细阅读。另外,建议题主去网上看一下十八大以来的党和国家重要领导人的讲话和报告,用词都很简单,句式也不复杂,语言十分平实。把文稿写的花团锦簇不难,难的是于平淡处见精彩。这些文稿虽然很长,但句式紧凑,逻辑清晰,又不失气势。内容格局我们是学不来的,但是行文风格我们是可以好好学习的。我干了3年文秘,2年思想政治工作,现在的文笔跟领导比简直就是渣渣,所以写好文稿真的非常考验功力,绝非一朝一夕能够掌握的。希望写这些对你能有帮助。ps:另外,术业有专攻,有些写小说的,写创意文案的还有在校大学生就不要在这里误导人了。


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