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    别啰嗦快点

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  • 民间奇案故事:血戏班

    北宋年间,河东路平阳府所辖区内某村有一马姓人家,父母早亡,只剩下兄弟两人相依为命,哥哥名叫马涛,弟弟唤作马刚,马涛已经成家,妻子李氏为人正派,娴雅秀丽,夫妇两人以贩卖山货为生。都说长兄如父,马涛和李氏对待马刚无可挑剔,有什么好吃好喝的都是尽着弟弟,马刚对待自己...
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  • 2023-03-31 15:16 电脑端
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  • 有感于一次座谈会发言材料的撰写

    近期,笔者所在单位组织召开了一场由各单位负责人参加、上级部门领导出席的系统内干部管理座谈会。笔者负责起草的发言材料被领导大幅改动,领导虽未批评,亦羞愧难当,亡羊补牢,有以下几点深刻体会。围绕主旨搭框架,不拘一格写文章。思路先于行动,框架先于行文。撰写本次总结发...
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  • 经验杂谈
  • 2022-12-30 14:57 电脑端
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  • 体制内,副职和正职相处做到这四个体现离提拔不远了

    1、体现位置感。正职就是正职,副职是辅助正职的助手,立场一定要清晰、明确,不能自以为是。作为副职,不主张事事唯上,唯正职马首是瞻,但在公开场合把正职摆在前、立身前、挺上前,讲政治、懂规矩,是必要的政治素质,也是工作的基本要求。2、体现执行力。嘴上功夫说得好,不...
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  • 经验杂谈
  • 2022-12-30 14:56 电脑端
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  • 大笔杆子经验分享:好文章就靠这三条!

    如何提高文字表达力?文字表达力是一个人的显性综合能力,也是外在的现实竞争力。在现代社会,每个人从事的职业或许不同,但自身的能力和水平都程度不同地需要用文字表达出来。简言之,文字表达力就是“写”的能力。考公务员、竞争上岗、公开选拔的笔试,离不开“写”的能力。工作...
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  • 2021-12-24 12:59 电脑端
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  • 办公室七忌(务必牢记)

    1. 有好事儿不通报单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也...
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  • 经验杂谈
  • 2021-12-24 12:58 电脑端
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  • 揭秘!领导眼里的高水平汇报原来是这样的

    什么样的汇报才算是成功的汇报?一直在思考这个问题。前几天,和某老领导聊天,他讲了要处理好五组关系,听后深受启发。他说,自己在职时,就是通过这几个方面来评价下属汇报的好坏,并据此判断对方的能力水平和发展潜力。一、复杂与简单工作中有复杂问题,也有简单问题。一般人容...
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  • 2021-12-17 16:32 电脑端
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  • 在单位,低调好还是高调好?

    老主任是我十分敬重的领导,他出身贫寒,靠着自己的努力,凭着过人的智慧,一步一步艰难地走上了领导岗位。可能因为我是农家子弟,在我的身上看到了当年的他,所以他时不时地对我指点迷津。对于他的话,我总是仔细揣摩,认真品味。都说酒后吐真言,老主任醉醺醺之后总是对我说:“...
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  • 经验杂谈
  • 2021-12-17 16:31 电脑端
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  • 当领导对你说这些话时,你必须要警惕了!

    天王盖地虎,小鸡炖蘑菇。宝塔镇河妖,蘑菇放辣椒。据说在林海雪原,不懂“黑话”会很惨......在机关呢?你走过最难绕的路,估计就是领导的套路了!但有话说在前,任何岗位,任何时候,“活好”才是立命根本,我写出以下领导的“黑话”,并不是赞成谄媚,唯领导马首是瞻,诚...
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  • 经验杂谈
  • 2021-12-17 16:02 电脑端
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  • 被领导误会后的5条超实用对策:坏事变好事!

    工作中被误会,谁都会碰到,第一反应,当然是愤懑不平。不同的是,有些人成了情绪的俘虏,被情绪支配,怼天怼地;而有些人是情绪的主人,选择避开坚硬的伤害。有些人还不服气:凭什么让我主动避让呢?废话,领导和被领导,根本就是不平等关系。工作中,难免会遇到被领导上司误解的...
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  • 经验杂谈
  • 2021-12-17 16:01 电脑端
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  • 为什么提拔的不是你?秘书长这次道出真相

    这个问题很有代表性,不想当将军的士兵不是好士兵,可从士兵到将军永远需要艰辛而持久的努力,要经历无数考验人性的“至暗时刻”。有名相熟的学生,名校毕业后考到县城做选调生,小姑娘有才华又肯努力,材料也写得有声有色,很快成长为县委办主力,但六七年过去仍然是一名科员。一...
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  • 2021-12-17 15:58 电脑端
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