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    请叫我鞭王

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  • 社区号:5567216470
  • 昵称: 请叫我鞭王年费VIP
  • 性别: 男生
  • 位置:河南·郑州
  • 说明:nihao a
  • 注册时间:2年前
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  • 平常不说话,性格内向的人,都是如何一步步走上领导岗位的?

    性格内向的人,话不是特别多的人多半做成了领导,其中的原因又是什么呢?我的总结如下:  一:言多必失很多人虽然能力特别强,但是中国有句古话“言多必失”,所以虽然他们能力很强,但有时候经常会在无意之间得罪别人,这也成为了他们晋升道路上的拦路虎。平时那些比较沉默的人...
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  • 2023-01-12 09:51 电脑端
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  • 机关里的忌讳,千万不要踩雷!

    办公室的忌讳很多,我所说的,都是在无意识的情景下出现的差错,虽然可以说是犯了“忌”,但不应该给予批评和指责的,不知不为过,这就需要我们用自己曾经的经验和教训,给他们一些提醒,仅仅是个参考。  事毕不回复一次,我交代一名年轻下属,给上级部门送一个材料。到了该送到...
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  • 经验杂谈
  • 2023-01-12 09:51 电脑端
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  • 为什么对不熟的单位同事不能视而不见?

      1、为什么对不熟的机关同事不能视而不见?在机关的楼道里,迎面过来一位青年干部,我知道是一个机关的,但不熟,我想和他打个招呼示意一下,他却好像没有看见我一样,形同陌路。这是一种视而不见,叫做“眼里没人”。再比如,会议室里有一张椅子挡着路,本来顺手一挪就可以方...
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  • 2023-01-12 09:50 电脑端
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  • 常用的4种推卸责任的手段,你可以不用,但不能不知!

    在官场中,每个人都要做的一件事就是自保。只有自己安全了,才能有机会去去追求升职加薪。但是只要你在工作,就一定会出事。也有句话,会干的多干,多干的多错。官场中你想不干事还拿工资是不可能的。但是你却可以在工作中有错了,把自己给撇清责任。所以,这里有4中推卸责任的手...
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  • 2023-01-12 09:49 电脑端
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  • 如何判断你在领导心中的真正位置?这很重要

    究竟该如何判断你在领导心中的真正位置?在我看来,最简单有效的办法就是——永远不要听他怎么说,而是要看他怎么做。说好话是最低成本的行为,只需要动动嘴皮子,除了能满足你短暂的虚荣心,没有任何价值,所以千万不要被廉价的赞扬打动。领导常见的夸奖有:小伙子长得真精神,挺...
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  • 2023-01-12 09:48 电脑端
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  • 找领导签字,学问太大了!

    签字是一种核心公务,切不可推门就进。有些人找领导签字是日常工作中一件很简单的小事,但实际上这件“小事”既不小也不简单。大部分人会出现这样的问题:敲门力度大了、走路快了,行为不够礼貌和规范;领导手头有重要工作或正与他人交谈,被贸然打断;领导最近工作压力大,心情不...
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  • 2023-01-12 09:48 电脑端
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  • 如何将常规的信息简报写出新意?

    如何将常规的信息简报写出新意?...
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  • 2022-12-30 15:31 电脑端
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  • 悬赏30金币体制内下属毫无责任心不听指挥怎么办?

    在体制内机关工作,新来的95后下属,可能是家里惯坏了,工作毫无责任心,效率低,一点小事能拖好几天,上班不是打游戏就是吃东西,基本上没有哪天不迟到的,交代的事情也没有几次做好过,还一点都不谦虚,反而觉得自己很厉害,其他人都不如他。明里会谈暗里开小会都已经提醒过多...
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  • 互帮问答
  • 2022-06-22 10:57 电脑端
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  • 在体制内,距离产生美!

    人与生俱来就是孤独的,人是群居动物,尤其是到了一个陌生的环境中,我们往往都会迫切地需要寻找归属感,寻找认同感,寻找同类型的人。很多年轻人到了职场上,到了体制内,还把在校园时期的一些交友习惯带到工作当中。比如同一批进单位的人,往往容易成群结伴,或者是在单位跟你比...
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  • 2022-01-10 16:38 电脑端
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  • 安全生产月演讲稿:安全在于细节

    尊敬的各位领导,亲爱的员工朋友们:  上午好!  首先感谢各位领导能给我们创造这样的一个机会直抒胸臆,表达我们对安全的一点微薄之见,从古至今,谁不想幸福安乐,谁不想平安到老?“关注安全,平安是福”是所有人共同的心愿,值此全国“安全生产月”之际,让我们再一次唱响...
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  • 2021-12-15 22:37 电脑端
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