今天聊一下晋升。
对于晋升这个问题的看法，人是容易走极端的。
要么欲得而不能、抓狂到疯；要么鄙夷至极、一谈就切嘴。
这就好比前男友和前女友，当初追求热恋的时候，感觉天下都是咱俩的；等到时过境迁，一想起来就恶心的哆嗦。
一
但晋升这东西，确实是体制内的一座小山头，绕也绕不过去。
因为，体制内除了晋升，真的是啥变量也没了。
下面，让我们站在老张的视角，先来环顾一下体制内的环境吧。
首先，老张的收入是固定的。
作为一个一线市直副调，老张的收入是有保证的。虽然和企业高官不能比，但和芸芸众生相较，可谓旱涝保收的“中高收入”群体。
当然，老张的收入是如此的恒定，以至于他无论是拼搏奋进、撒泼打浑，还是在单位里裸奔一圈，甚至将一杯水倒在厅长的头上。
月头，一笔雷打不动的工资还是照旧打入他的银行卡，这精准，叫人感叹。
如果体制内有什么比钢铁还要坚定的东西的话，那就是工资发放了。
其次，老张的工作也是固定的。
有人说，工作怎么会是固定的呢？有那么多临时的、紧急的、周期性的工作，总有起伏调整吧。
这时候，你忘了他是谁了，他可是老张啊~
你忙归你忙、明月照山岗；
你急归你急、清风吹发丝。
老张的心态，就和他的收入一样，稳得一逼。
从每天到单位的时间，喝水的杯数，隐身的时长，说话的总量，到撸头发的次数、上厕所的频数、抽烟的根数，都如此的恒定。
地球是不是自转和老张有什么关系？
局里的工作忙不忙和老张又有什么关系？
老张，不过是一届NPC，当领导问他的时候，他便会以某个固定的姿势和口吻，说出某些固定的答案。
我从老张身上觉悟到：NPC，实乃体制内的最高境界。
作为玩家，你会疯狂的升级打怪，也会被其他玩家PK对砍，发急的时候甚至还会冲动地怒砸屏幕。
但你见过谁揪着NPC不放的么？
哈哈，不可能吧。
所以，谁能在体制内活成NPC，谁就是真正的王者～
有点扯远了，让我们回到焦点。
最后，对老张来说，体制内唯一还有的一个变量，就是晋升了。
即使稳如老张，他也不知道自己究竟是否能够晋升。
虽已身为四调，前路却还有四、三、二、一，在老张余下的10年光景里，此乃最大的变数。
最优情况下，按照两年、三年、三年的最短时限规定，八年可荣登一调，至此老张烽火台封神，此生圆满落幕。
最差情况下，十年时光空耗而止步于四调，退休工资最起码少一千好几，职业生涯抱憾而归。
所以，这里插一句，正因为上述情况的存在，决定了老张的最高策略必定是“微笑满面、亲和长者、斗而不破”。
贵为老张，也要在这最后的战斗中，不断地求取平衡，诠释边混日子边要晋升的最高境界。
记住：晋升，是体制内唯一的变量口，是体制对所有人唯一的掣肘，是体制生态链和现状的基石。
这可不是一句简单的“我才不想晋升呢”就可以涵盖的~
二
当然，别指望我安利什么晋升的十大秘籍，或者“掌握这三个技巧，升职不再遥远”等内容。
这是成功学，是我向来最为不屑的东西。
我只会静静地讲述一个现象、一些真实的故事，然后各自品读吧。
我的副处长大董35+入仕，是一个充满活力的年轻人（体制内35岁属于标准的年轻干部）。
他的仕途之路如此之标准，可以作为晋升的高端范本。
过程非常简单，一言即可蔽之：
24岁名校研究生毕业上岸直接考入省厅，1年试用，3年自动升副科，3年自动升正科，时年31岁。
之后要注意，正科升副处是不可能自动的。对大董来说，这一关对他可谓是第一次真正的考验。
他用了五年（最低年限也得3年）。
于是，大董成为了35+的副处长。
出场手起刀落、干净利落。
大董之后的道路我可以再预测下，比如，40岁以内有没有希望扶正？
这决定了他还有没有希望在50岁以内当到二巡或副厅。（很难）
如果按这个路数，那么他的上限是一巡或正厅（可能性极低）
当然，尽管大董的仕途之路已经非常顺利，然其最大的概率，还是以一名正处长的身份退休。
大概就是这个样子了。
接着，我尽量客观（厚着脸皮）的将自己和副处长大董做了一下比较。
（全文完）
