在体制内工作,偶尔陪领导出去喝酒应酬是少不了的事情,除了要掌握基本的酒桌礼仪和规矩,什么时候该帮领导挡酒?用什么方式帮领导挡酒?这是困扰很多体制内人士的一个问题。
在酒桌上挡酒挡得好,领导会夸你机灵、懂事、识大体;挡得不好,即使领导嘴上不说,但却会给领导留下一个不好的印象,而且可能以后有出去应酬的机会,就没有你的份了。
今天小编就来聊一聊给领导挡酒的技巧和艺术。小编认为,在酒桌上给领导挡酒,需要把握以下几个技巧:
一、看你与领导的关系
不是随便哪个人都能给领导挡酒的,尤其是给一把手领导挡酒,这也是一种身份的象征。
所以在酒桌上给领导挡酒之前,你要先掂量一下与领导的关系,只有关系到一定程度,才能出马给领导挡酒。如果关系不到位,主动出马替领导挡酒,这叫没有摆正自己的位置,或者叫爱出风头搏出位。
这其实跟体制内送礼是一个道理,给一把手领导送礼,也是要看关系的亲疏远近的。如果你平时跟领导都没有太多的接触,甚至领导都不认识你,不要冒然去给大领导送礼,去送了领导也不一定会接受。
这是非常重要的一点,所以我们放到第一条来强调。
二、看领导的眼色
一定要注意,如果陪领导一起吃饭应酬,你不是去负责吃的,千万不能到了酒桌上就低头猛吃。你必须把陪领导出去吃饭看做是一项工作任务,而且是比平时工作更需要用心的任务。
大家务必记住八个字,眼观六路,耳听八方。要随时观察场上的局势,观察领导的眼色,观察酒桌上的动向。
如果领导给你使眼色,或者说看到领导已经呈现醉态,你一定要心领神会,巧妙又不失风度和礼貌地把对方的敬酒挡住。
三、看敬酒人的身份
如果领导参加的饭局只是一种礼节上的应付,而且饭局的另一方地位比被请方要低,领导兴致也不高,那你可以帮领导挡酒。
如果是比领导级别更高的领导来敬酒,哪怕领导喝醉了,你也不要去挡酒,这是领导表现的机会,你不能喧宾夺主,不然的话就会显得你不识大体。
四、看领导的兴致
有的时候领导就是心情好,即使不是很重要的饭局,领导也想喝几杯。如果你不懂得察言观色,主动去为领导挡酒,败了领导的雅兴,也会让领导觉得你不解风情、情商低。
所以其实体制内的人情世故,离不开四个字,叫做察言观色。所谓的察言观色,一方面说的是要善于观察,另一方面说的是要具体问题具体分析,根据现实情况的变化灵活地采取应对的措施。