在职场,有的人明明工作了很长时间,可由于为人处世不通达,说话办事总让周围人不舒服,久而久之,会渐渐被边缘化。
甚至,有的人资历没他老,提拔却比他快。仔细分析,虽然年龄不是“小白”,但说话办事却还是“小白”。
那么,该怎么纠正?职场中,哪些话该多说?笔者总结了以下8种句式,供大家交流探讨。
一、“没问题,保证完成任务”
在军队,服从命令听从指挥是军人的天职。所以,部队能打胜仗。
同样,职场中,我们需要的也是服从指挥听招呼的职工。当领导布置工作时,一定要积极回应,让领导觉得你干工作非常有效率。
反之,如果给人一种拖沓塞责、拖泥带水、优柔寡断的感觉,势必会让领导不舒服,让你错失很多成长的机会。
二、“您是这方面的前辈,我想在这件事上得到您的指点”
是人都希望被人尊重,尤其是单位的老前辈们,更是希望新人能把他们放在高位上。
所以,多说这种句式,一来能瞬间拉近双方关系;再者,前辈会觉得你很上道,有眼力。
特别是你咨询的正好是他的强项问题的时候,他会瞬间将你看为知己。
三、“XXX的思路很不错,人很有能力”
作为职场新人,虽然有时候,评价别人这种事情还轮不到我们。
但是,当同事获得领导表彰的时候,何不锦上添花一番?一来让同事有面子,二来让领导觉得你有团队精神。
四、“让我仔细想一想,再给您一个更准确的回答”
当领导或同事问到自己不熟悉的业务工作时,这时候千万不能说“不知道”“我没干过这个”等,这样会让人觉得你很轻浮,甚至觉得你不负责任。
这时候,如果用上述句式回答,更好让人接受。
因为一般情况下,对方问你问题,都期盼能得到肯定的答复。
虽然有时候只是随便问问,但是,既然你接了这个问题,就要给对方一个满意的答复,这也是一种责任心。
五、“这些话还是不要随便讲哦”
职场中,有的人喜欢背后嚼舌根,但有人跟你说某人坏话的时候,你听也不是不听也不是。
这时候,如果用上面的句式,就可以让对方识趣不再继续嚼舌根。同时,也是对对方的一种关心,毕竟,世上没有不透风的墙。
六、“谢谢你的建议,我会仔细考虑的”
职场中,有的人喜欢帮助别人。当看到职场新人做的不对的时候,会提出建议。
当然,有时候,也会提出一些不对的建议。
当意识到对方提的建议对问题解决毫无意义时,我们要把面上的功夫做好。
运用上面的句式,一来让对方知道,你是把他的话当回事了;二来,也能让你看起来更自信稳重。
七、“这个事情没有你不行啦”
当同事对某项工作抱怨连迭,而你不知说什么的时候,不妨使用上面的句式。
送高帽、灌迷汤,这样能转移同事的注意力,不再继续抱怨下去,转而会以良好的心态开展工作。
当然,你帮助了同事,将来人家有功劳有进步的时候,肯定会记上你一笔的。
八、“排一下手头的工作,按照轻重缓急排个优先顺序是不是更好”
有时候,各项工作纷至沓来,弄得你焦头烂额。
这时候,需要和上司有良好的沟通,使用上面的句式,一来可以告诉领导你的工作量确实不小;
二来,可以建议领导:如果有些工作不是非你不可的话,是不是可以考虑交给其他人。